关于工会权利的主要内容是：
（1）代表权，即工会是作为职工具体利益的代表者的权利，有代表职工与企业签订集体合同的权利；
（2）维护权，包括工会有帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同的权利；对企业处理违纪职工，有提出意见的权利；参加企业劳动争议调解和仲裁的权利；为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的权利，如企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理，职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助；
（3）参与权，即参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位民主管理的权利，如工会参与国家法律、法规的起草；参与制度国民经济和社会发展规划，参与研究制定工资、物价、安全生产及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施；参与停工、怠工事件的调查处理等。
（4）监督权，包括对劳动法律、法规实施进行监督的权利；对企业的劳动条件和安全卫生设施状况提出意见的权利；监督国有和集体企事业单位实行民主管理制度的权利。
工会的权利和义务是相辅相成、不可分割的。工会即享有宪法和法律赋予的权利，同时也必须履行宪法和法律规定的义务。所以，《工会法》在规定工会享有广泛权利的同时，也规定了工会必须履行的义务，归纳起..
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中国工会的性质、地位和作用 2008-03-23
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。其主要工作有：
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
..
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
..
关于成立工 会 筹 备 组 的 报告 2008-03-20
关于要求成立 工 会 筹 备 组 的 报告 杭州高新区（滨江）总工会：根据中国工会章程第五章基层组织第二十四条规定，“各种所有制企业，事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织。”根据本企业和职工的要求，特申请成立工会筹备组。筹备组人员由 、 、 、 、 、 、 、 、 组成， ..
工 会 经 费 的 划 拨 2008-03-20
筹备组成立批复下发后，为使筹备组能开展活动，企业行政须划拨一笔经费供工会筹备组使用，其经费数目根据《中华人民共和国工会法》第五章四十二条第二款规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”的规定，划拨到工会。筹备组要根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查制度，实行统一领导，分级管理的财务体制。 经费使用原则，应坚持勤俭节约，量入为出，发扬民主，统筹安排的原则，做到用的适当，有利工作，群众满意。其开支范围包括以下一些内容： 1、会员活动费。用于组织全体会员开展各种有意义的集体活动。2、业余教育费。用于工会举办的职工业余教育所需的费用。3、宣传活动费。用于工会对职工进行政治活动、时事、政策教育和工会在开展企业文化、精神文明建设活动等方面所需的宣传活动费用。4、图书阅览费。用于工会举办的图书阅览室的设备购置、维修费，各种图书、报刊购置费。5、文艺活动费。用于工会开展职工业余文化娱乐活动，如举办书法、美术、摄影展览、晚会等活动，按规定可支付的夜餐费、误餐费、奖励费等。 6、体育活动费。..
会 员 的 发 展 2008-03-20
工会筹备组成立后，首要任务是发展本企业的工会会员。哪些人可以参加工会组织？依据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位，机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。” 全国总工会规定企业中的合同制工、合同工、临时工做工时间在半年以上，方可按章申请加入工会。这主要考虑的是要以做工为主，以工资收入为其生活的主要来源，同时，也考虑工会基层组织对他们有一个进行工会性质、任务和会员权利义务教育的时间，合同制工、合同工、临时工也有一个了解、学习工会组织的基本知识和考虑自愿申请加入工会的过程。对于外籍职工加入中国工会，可根据中华全国总工会（79）9号文件规定办理，即凡在我国厂矿企业、事业单位和学校从事体力或脑力劳动的外籍职工，自愿申请参加中国工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定，同意其加入工会。但不公开宣传动员，在外籍职工回国时，收回会员证不转会员组织关系，可由所在地总工会发给参加过中国工会证明信，凡无特殊原..
关于工会筹备组工作 2008-03-20
企业工会筹备组的筹建 根据《工会法》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应建立基层工会委员会；不足25人的，可以独立建立基层工会委员会，也可以只选举主席（组织员）一人，组织会员开展活动。女职工较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工较少的，可以在工会委员会中设女职工委员……”的规定。 企业在正式建立工会前，须建立企业的工会筹备组，筹备组成员为3～5人。组长1人（企业在考虑筹备组成员时，应把其与将成立的工会委员会主要干部、委员相联系）。若筹备组成员还不是中国工会会员，须首先申请加入中国工会组织，其批准权属杭州高新区（滨江）总工会，具体步骤为：筹备组成员个人填写入会申请书，交至高新区（滨江）总工会批准即可。筹备组的成立，须报经杭州高新区（滨江）总工会的批准。请示报告由成立工会的企业工会筹备组拟写（请示报告格式详见2页），在递交申请报告同时须附企业概况表（见3页），筹备组成员简历（见4页）。关于要求成立 工 ..
关于成立工会筹备组和推荐工会委员候选人的请示 2008-03-20
深圳市保税区总工会： 依据《工会法》、《劳动法》的有关规定，我公司拟组建工会组织。现将成立工会筹备组和推荐工会委员候选人名单报告如下：一、工会筹备组组长：_____成员：_____、_____、_____二、推荐工会委员候选人名单序号姓名现任职务拟任工会职务办公电话移动电话1 2 3 4 5 6 7 联 系 人： 联系电话 ：公司地址： 公司总人数: &nbs..
关于成立工会筹备组的公示 2008-03-20
公司关于成立工会筹备组的公 示 为了更好地促进企业发展，维护职工合法权益，发挥企业工会协调企业劳动关系，推动建设和谐企业的作用。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，应职工要求，我单位拟在近期内筹备组建工会委员会。经征求上级工会和有关方面意见，决定由 、 、 三位同志组成工会筹备组，推荐 任组长。 公司 ..
工会筹备组申请书 2008-03-19
关于 公司建立工会筹备组的请示天津开发区保税区工会联合会：根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，我公司拟建立工会筹备组。经研究 等 人为工会筹备组成员， 任工会筹备组组长。 请予批复 &nb..
上海市工会条例 2008-03-18
（１９９５年２月８日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过
根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）
第一章 总 则
第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利和义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。
第二条 在本市行政区域内的企业、事业单位、机关和工会均应当遵守本条例。
本市设置在外省市的企业、事业单位在处理与本单位工会的关系以及与上级工会关系时，也应当遵守本条例。
第三条 工会是在中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要的社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。
第四条 工会必须遵守宪法和法律，支持改革开放和社会主义现代化建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作。并履行下列职责：
（一）在维护国家整体利益的同时，维护职工的合法权益，关心职工的生活，全心全意为职..
根据1997年5月27日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》修正）
第一章 总 则
第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利和义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。
第二条 在本市行政区域内的企业、事业单位、机关和工会均应当遵守本条例。
本市设置在外省市的企业、事业单位在处理与本单位工会的关系以及与上级工会关系时，也应当遵守本条例。
第三条 工会是在中国共产党领导下职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要的社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。
第四条 工会必须遵守宪法和法律，支持改革开放和社会主义现代化建设，依照中国工会章程独立自主地开展工作。并履行下列职责：
（一）在维护国家整体利益的同时，维护职工的合法权益，关心职工的生活，全心全意为职..
企业工会章程介解 2008-03-15
1、目的：为保障工会在公司运作过程中的地位和作用，确定工会的权利和义务，特制定本制度。2、范围：本公司工会组织。3、总则3．1工会是职工在自愿基础上结合起来的有纪律的群众组织，她代表职工的利益行使权利和履行义务。3．2工会的活动必须在国家和地方法律法规允许的范围内。3．3工会主席和工会委员会由工会大会选举产生，企业的高层领导不得担任工会主席职位。3．4公司工会每届任期三年，任届期满由工会大会选举产生。3．5罢免工会主席必须召开会员大会，经半数以上通过，方可行使罢免权。4．工会权利和义务4．1企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正。4．2工会代表职工与企业进行平等协商。4．3企业违反劳动合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法骠求企业承担责任，因履行合同发生争议，经协商可以向劳动仲裁机构提起仲裁，仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。4．4工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当给予协助。4．5企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳保等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。5．工会经费来源5．1企业每月按全部职工工资总额的2%向工会..
工会办企业登记 2008-03-15
中央国家机关所属企、事业单位内部基层工会组织兴办企业，应由全国总工会批准；市各委、办、局（总公司）所属企、事业单位内部基层工会兴办企业，应由市总工会批准；区县所属企、事业单位内部基层工会组织兴办企业应由区县工会批准；上述工会组织兴办企业应填报《工会办企业资格审批表》，对符合《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《中华人民共和国公司法》条件的准予企业法人登记注册。各级党政机关内部的工会组织不得办企业。
建立工会操作程序 2008-03-15
根据《中华人民共和国工会法》，《中国工会章程》的规定：在中国境内的企业，事业单位，机关都应依法建立工会，基层工会组织的建立，必须报上一级工会批准。现将新建工会组织操作程序提示如下：
一，成立工会筹备组或由单位党政指定专人负责筹建。
二，依照《工会法》宣传发动，进行会员登记（见会员登记表）。
三，提名工会委员和主席候选人
1，会员10人以下选工会主席1人，组织会员开展活动。
2，会员10-24人可以选取工会主席1人，也可以建立工会委员会，委员名额3个。
3，会员25人以上应建立工会委员会，委员名额3-7个。
4，委员和主席候选的人选应广泛征求会员的意见。
四，向县总工会报送《新建工会组织申报表>
五，召开工会会员大会选举工会委员和主席
六，向县总工会报送〈工会会员大会选举结果的报告见详表〉
七，县工会审查批复
1，200人以上单位建立工会请直接到县总工会组织部咨询。
2，建会所需表格请到县总工会组织部免费领取。
一，成立工会筹备组或由单位党政指定专人负责筹建。
二，依照《工会法》宣传发动，进行会员登记（见会员登记表）。
三，提名工会委员和主席候选人
1，会员10人以下选工会主席1人，组织会员开展活动。
2，会员10-24人可以选取工会主席1人，也可以建立工会委员会，委员名额3个。
3，会员25人以上应建立工会委员会，委员名额3-7个。
4，委员和主席候选的人选应广泛征求会员的意见。
四，向县总工会报送《新建工会组织申报表>
五，召开工会会员大会选举工会委员和主席
六，向县总工会报送〈工会会员大会选举结果的报告见详表〉
七，县工会审查批复
1，200人以上单位建立工会请直接到县总工会组织部咨询。
2，建会所需表格请到县总工会组织部免费领取。
工会的独立宣言 2008-03-15
工人自发组建工会贵在独立
●南方都市报 社论 20041102
文字
11月1日开始实施的《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》明确规定：十人联名，向上一级工会申报可建立工会。诚如有媒体给出的解读，这条规定具体强调工人可以通过自下而上的途径实现自发组建工会的权利，是对语多含糊而频遭尴尬的《工会法》的一个关键补充。事实上，一年前深圳市出台实施了《工会法》的实施办法，所针对的，也正是《工会法》中关于体现工会价值、保障会员权益之规定语焉不详之处。广东省以此为经验，形成意在查缺补漏的全省性法规，显然表现出这样一番趋势：最先起步于劳动密集型产业的广东经济，也必然要首先面临劳资纠纷高密度爆发而个人维权乏力的社会危机。
与原本就诞生、成长于劳资角力之中的经典工会不同，目前被置于劳资博弈中的中国工会形态，事实上是社会主义中国的新设计--在被定义"已经消灭了剥削阶级"的历史阶段，存在于公有制经济单位之中的工会，当然也就被定义为同用人单位、单位职工"三位一体"；其机构设置，也因此成为用人单位中具有行政隶属关系的一环。
而改革开放斗转星移，非公经济在中国已经..
●南方都市报 社论 20041102
文字
11月1日开始实施的《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》明确规定：十人联名，向上一级工会申报可建立工会。诚如有媒体给出的解读，这条规定具体强调工人可以通过自下而上的途径实现自发组建工会的权利，是对语多含糊而频遭尴尬的《工会法》的一个关键补充。事实上，一年前深圳市出台实施了《工会法》的实施办法，所针对的，也正是《工会法》中关于体现工会价值、保障会员权益之规定语焉不详之处。广东省以此为经验，形成意在查缺补漏的全省性法规，显然表现出这样一番趋势：最先起步于劳动密集型产业的广东经济，也必然要首先面临劳资纠纷高密度爆发而个人维权乏力的社会危机。
与原本就诞生、成长于劳资角力之中的经典工会不同，目前被置于劳资博弈中的中国工会形态，事实上是社会主义中国的新设计--在被定义"已经消灭了剥削阶级"的历史阶段，存在于公有制经济单位之中的工会，当然也就被定义为同用人单位、单位职工"三位一体"；其机构设置，也因此成为用人单位中具有行政隶属关系的一环。
而改革开放斗转星移，非公经济在中国已经..
非公有制企业也应建立工会 2008-03-15
我们国家工会法从来不强制建立工会。工会法只是要求在职工组建工会的时候，企业不要干涉，要给予一定的支持。
职工人数多少都可以组建工会，但不是法律强制成立，而是职工自愿。
关键问题是职工要选出挑起成立工会的头儿，上级工会就会介入指导帮助，等工会一成立，2％的工资作工会费就由不得老板不拨付了。
实际中，许多地方的上级工会为了那2%，想方设法打压企业迫使建立工会。而职工一般并不热心，因为大家心里清楚，现在的国情下，企业工会对职工维权方面未能很好地肩负重任。
建立工会问题上，要涉及职工及企业的需求度，国企肯定会建工会，目前私企对工会一般都会排斥。对外部环境、社会制度的支持、保护力度，以及社会主义国家的工会与资本主义国家的工会本质区别、工会活动等问题上都存在很大分歧。建不建工会不是职工说了就算的。
如果你是一般职工，就由企业老板决定，成立了工会，最多就是每月交些工会费。
如果你是企业老板，还是不要逆上面意图为好。就同意成立工会吧，只是每月要多缴工会经费给上面啦。
职工人数多少都可以组建工会，但不是法律强制成立，而是职工自愿。
关键问题是职工要选出挑起成立工会的头儿，上级工会就会介入指导帮助，等工会一成立，2％的工资作工会费就由不得老板不拨付了。
实际中，许多地方的上级工会为了那2%，想方设法打压企业迫使建立工会。而职工一般并不热心，因为大家心里清楚，现在的国情下，企业工会对职工维权方面未能很好地肩负重任。
建立工会问题上，要涉及职工及企业的需求度，国企肯定会建工会，目前私企对工会一般都会排斥。对外部环境、社会制度的支持、保护力度，以及社会主义国家的工会与资本主义国家的工会本质区别、工会活动等问题上都存在很大分歧。建不建工会不是职工说了就算的。
如果你是一般职工，就由企业老板决定，成立了工会，最多就是每月交些工会费。
如果你是企业老板，还是不要逆上面意图为好。就同意成立工会吧，只是每月要多缴工会经费给上面啦。
工会组建相关问答 2008-03-15
组织起来 切实维权
1、问：如何组建一个非公有制企业工会？
答：建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标致，一般要经过以下几个步骤：（1）建立工会筹备小组；（2）做好筹建工会的宣传发动工作；（3）组织发展会员，选出会员代表；（4）酝酿产生工会委员会，经费审查委员会；（5）召开成立大会及善后事宜。
2、问：非公有制经济单位组建工会有哪些法律依据？
答：《工会法》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的应当建立基层工会委员会；不足25人可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”《工会法》第一章第三条规定：“在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”《河北省实施〈工会法〉办法》中对“符合组建工会条件，而拒不组建工会的单位”也提出了明确的法律责任。
3、问：非公有制经济单位建立工会组织有何重..
1、问：如何组建一个非公有制企业工会？
答：建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标致，一般要经过以下几个步骤：（1）建立工会筹备小组；（2）做好筹建工会的宣传发动工作；（3）组织发展会员，选出会员代表；（4）酝酿产生工会委员会，经费审查委员会；（5）召开成立大会及善后事宜。
2、问：非公有制经济单位组建工会有哪些法律依据？
答：《工会法》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的应当建立基层工会委员会；不足25人可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”《工会法》第一章第三条规定：“在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。”《河北省实施〈工会法〉办法》中对“符合组建工会条件，而拒不组建工会的单位”也提出了明确的法律责任。
3、问：非公有制经济单位建立工会组织有何重..
中国工会章程 2008-03-14
11 16:49:04） 来源：中华全国总工会网站
(来源：中华全国总工会网站)
中国工会章程
(1998年10月24日中国工会第十三次全国代表大会通过)
中国工会会徽
总则
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社..
(来源：中华全国总工会网站)
中国工会章程
(1998年10月24日中国工会第十三次全国代表大会通过)
中国工会会徽
总则
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社..
中华人民共和国工会法 2008-03-14
文字[font=楷体_GB2312][/font]
中华人民共和国工会法
（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布，1992年4月3日起施行）
目 录
第一章 总 则
第二章 工会组织
第三章 工会的权利和义务
第四章 基层工会组织
第五章 工会的经费和财产
第六章 附 则
第一章 总 则
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律..
中华人民共和国工会法
（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布，1992年4月3日起施行）
目 录
第一章 总 则
第二章 工会组织
第三章 工会的权利和义务
第四章 基层工会组织
第五章 工会的经费和财产
第六章 附 则
第一章 总 则
第一条 为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
第四条 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律..