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2008328组织学习建立工会组织的会议 2008-03-30
会议主题及内容如下：组织起来确实维权一、告企业和员工书。二、宣传、学习工会、介绍工会、了解工会中国工会的性质、地位和作用；中国工会的权利和义务。三、了解如何成为工会会员，如何加入的。中国工会会员的权利和义务。四、职工关心的经费问题。经费的来龙去脉。五、筹建企业工会的操作程序。六、关于成立工会组织的请愿报告。这也是今天请大家来的一件重要事情，需由大家对工会的接触、了解、认识学习后认可，联名签字，交于公司和松江区总工会，这就表明了本企业职工对建立工会的强列意愿。下面宣读报告内容，若无异意请大家签字，完毕后选一位人员交于公司。宣布大会圆满结束。大会时间2008、3、28附：由于公司领导的大力阻挠和威胁大会只能停止，没有达到目的。所以附会议资料一份供大家参考。
中国工会会员的权利和义务 2008-03-27
中国工会会员的权利和义务工会会员是指在企业、事业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为其主要生活来源，自愿申请加入工会组织的职工。根据《中国工会章程》规定，凡承认工会章程的工薪劳动者，不分性别、民族、职业、宗教信仰，均可申请加入工会为会员。职工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。会员组织关系随劳动关系变动，凭会员证接转。 一、根据《中国工会章程》规定，会员享有以下权利： (一)选举权、被选举权和表决权。 (二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 (三)对国家和社会生活问题提出批评与建议。 (四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 (六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 二、根据《中国工会章程》规定，会员应当履行下列义务： (一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 (二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 (三)遵守宪法和法律，维护社会公德..
中华全国总工会会员申请审批表 2008-03-27
我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。 申请人： 年 月 日 申 请 人 简 况姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 文化程度 参加工作时间 政治面貌 工作单位及职务 通信地址 联系电话 工会审批意见 年 月 日
工 会 会 员 登 记 表 2008-03-27
工 会 会 员 登 记 表 年 月 日姓 名 性 别 出生日期 民族 文化程度 籍 贯 政治面貌 工资 工作单位及 职 务 及 其 职 业家 庭 成 员 个人简历 &n..
入 会 申 请 书 2008-03-27
中 华 人 民 共 和 国 工 会入 会 申 请 书 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为在本世纪内把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。 申请人：年 月 日
工会经费的来龙去脉 2008-03-27
工会经费的来龙去脉工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。根据《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（职工工资的0.5%拨缴经费）（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（此项拨缴的经费可在税前列支。）（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）行政的补助；（五）其他收入。基层工会不仅有必要的满足活动需要的经费，而且由于是永久性组织，为开展活动要添置必要的设备，所以大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。 一、工会经费使用管理办法1、坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席”一枝笔”审批。 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展..
工会经费使用原则和管理办法 2008-03-26
工会经费使用原则和管理办法 工会经费（包括会费、行政拨交经费、行政补助和其他收入）的使用，应坚持勤俭节约、按政策规定办事，用得恰当，有利工作，群众满意。工会经费管理办法1、要有计划。根据需要与可能，分别轻重缓急，统筹安排编列预算，压缩行政费支出，尽量把经费用于教职工活动方面。2、认真贯彻执行国家的财经政策和上级工会规定的使用范围、开支标准，严肃财务纪律。3、要勤俭办事业，少花钱、多办事、办好事。4、工会财务要接受会员的监督，要定期向学院主管领导和会员代表大会报告工会经费收支情况。5、严格执行工会法，组织和教育会员群众自愿交纳会费，督促学院按规定的数额和时间拨交工会经费，院工会按规定、按时上解经费。6、严格管理工会经费，根据工会的财务、会计工作规定，做到制度健全、手续完备、凭证齐备、帐目完整、帐实相符。 工会工作暂行条例 为了充分发挥全体工会会员的积极性与创造性，促进工会工作的开展。调动一切积极因素，紧紧围绕学院中心工作开展活动，依据《中国工会章程》结合企业实际情况，特制定本暂行条例。第一章 工会的主要社会职能第一条 维护教职工的合法权益和民主权利。第二..
工会经费使用管理办法 2008-03-26
工会经费使用管理办法 为管好、用好用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，按照本公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席”一枝笔”审批。 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4、坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，并按重庆市电力公司工会要求，认真编报和执行。 5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。 6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查及重庆市电力公司工会考核。 7、坚持“为职工服务”的原..
工会经费 2008-03-26
工会经费 开放分类： 社会人文工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，对此没有什么争议。目前存在争议的主要是针对2％工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。争议主要有四种观点。第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分（也把它称之为劳动价值补偿），这是大多数人的观点，也是政府的观点；第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配，这是一小部分人的观点；第三种观点认为其是属于生产资料的内容，这是极少数人的观点；第四种意见认为是混合性的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这同样是一小部分人的观点。总的来说，目前观点主要集中在第一和第二种，并且是比较对立的。根据《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事..
关于要求成立工会组织的请愿报告 2008-03-25
关于要求成立工会组织的请愿报告根据《工会法》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应建立基层工会委员会；不足25人的，可以独立建立基层工会委员会，也可以只选举主席（组织员）一人，组织会员开展活动。女职工较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工较少的，可以在工会委员会中设女职工委员……”的规定。 企业在正式建立工会前，须建立企业的工会筹备组，筹备组成员为3～5人。组长1人（企业在考虑筹备组成员时，应把其与将成立的工会委员会主要干部、委员相联系）。 若筹备组成员还不是中国工会会员，须首先申请加入中国工会组织，其批准权属企业属区总工会，具体步骤为：筹备组成员个人填写入会申请书，交至企业属区总工会批准即可。 筹备组的成立，须报经企业属区总工会的批准。请示报告由成立工会的企业工会筹备组拟写，在递交申请报告同时须附企业概况表，筹备组成员简历。 上海市企业属区总工会： 根据中国工会章程第五章基层组织第二十四条规定，“各种所有制企业，事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织。” 为了更好地促进企业发展，维护职工合..
学习工会的性质，地位，作用，权力和义务 2008-03-25
学习工会的性质，地位，作用，权力和义务 推荐 -->中国工会的性质、地位和作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。其主要工作有： 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育..
学习工会的性质，地位，作用，权力和义务 2008-03-25
推荐 -->中国工会的性质和职能是什么？中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 职能:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能。 工会的地位和作用是什么？ 根据我国《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，维护职工合法权益是工会的基本职责。《劳动合同法》在《劳动法》关于工会相关规定的基础上，结合2001年10月27日最新修正后的《工会法》，进一步加强了工会的职能和作用，明确规定了劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。 工会的权利和义务关于工会权利的主要内容是： （1）代表权，即工会是作为职工具体利益的代表者的权利，有代表职工与企业签订集体合同的权利； （2）维护权，包括工会有帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同的权利；对企业处理违纪职工，有提出意见的权利；参加企业劳动争议调解和仲裁的权利；为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的权利，如企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意..
工会的权利和义务 2008-03-23
关于工会权利的主要内容是：
（1）代表权，即工会是作为职工具体利益的代表者的权利，有代表职工与企业签订集体合同的权利；
（2）维护权，包括工会有帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同的权利；对企业处理违纪职工，有提出意见的权利；参加企业劳动争议调解和仲裁的权利；为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的权利，如企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理，职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助；
（3）参与权，即参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位民主管理的权利，如工会参与国家法律、法规的起草；参与制度国民经济和社会发展规划，参与研究制定工资、物价、安全生产及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施；参与停工、怠工事件的调查处理等。
（4）监督权，包括对劳动法律、法规实施进行监督的权利；对企业的劳动条件和安全卫生设施状况提出意见的权利；监督国有和集体企事业单位实行民主管理制度的权利。
工会的权利和义务是相辅相成、不可分割的。工会即享有宪法和法律赋予的权利，同时也必须履行宪法和法律规定的义务。所以，《工会法》在规定工会享有广泛权利的同时，也规定了工会必须履行的义务，归纳起..
（1）代表权，即工会是作为职工具体利益的代表者的权利，有代表职工与企业签订集体合同的权利；
（2）维护权，包括工会有帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同的权利；对企业处理违纪职工，有提出意见的权利；参加企业劳动争议调解和仲裁的权利；为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的权利，如企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理，职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助；
（3）参与权，即参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位民主管理的权利，如工会参与国家法律、法规的起草；参与制度国民经济和社会发展规划，参与研究制定工资、物价、安全生产及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施；参与停工、怠工事件的调查处理等。
（4）监督权，包括对劳动法律、法规实施进行监督的权利；对企业的劳动条件和安全卫生设施状况提出意见的权利；监督国有和集体企事业单位实行民主管理制度的权利。
工会的权利和义务是相辅相成、不可分割的。工会即享有宪法和法律赋予的权利，同时也必须履行宪法和法律规定的义务。所以，《工会法》在规定工会享有广泛权利的同时，也规定了工会必须履行的义务，归纳起..
中国工会的性质、地位和作用 2008-03-23
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。维护职工合法权益和民主权利是工会的基本职责。其主要工作有：
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
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一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业行政方面建立协商制度协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其它协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
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关于成立工 会 筹 备 组 的 报告 2008-03-20
关于要求成立 工 会 筹 备 组 的 报告 杭州高新区（滨江）总工会：根据中国工会章程第五章基层组织第二十四条规定，“各种所有制企业，事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织。”根据本企业和职工的要求，特申请成立工会筹备组。筹备组人员由 、 、 、 、 、 、 、 、 组成， ..
工 会 经 费 的 划 拨 2008-03-20
筹备组成立批复下发后，为使筹备组能开展活动，企业行政须划拨一笔经费供工会筹备组使用，其经费数目根据《中华人民共和国工会法》第五章四十二条第二款规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”的规定，划拨到工会。筹备组要根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查制度，实行统一领导，分级管理的财务体制。 经费使用原则，应坚持勤俭节约，量入为出，发扬民主，统筹安排的原则，做到用的适当，有利工作，群众满意。其开支范围包括以下一些内容： 1、会员活动费。用于组织全体会员开展各种有意义的集体活动。2、业余教育费。用于工会举办的职工业余教育所需的费用。3、宣传活动费。用于工会对职工进行政治活动、时事、政策教育和工会在开展企业文化、精神文明建设活动等方面所需的宣传活动费用。4、图书阅览费。用于工会举办的图书阅览室的设备购置、维修费，各种图书、报刊购置费。5、文艺活动费。用于工会开展职工业余文化娱乐活动，如举办书法、美术、摄影展览、晚会等活动，按规定可支付的夜餐费、误餐费、奖励费等。 6、体育活动费。..
会 员 的 发 展 2008-03-20
工会筹备组成立后，首要任务是发展本企业的工会会员。哪些人可以参加工会组织？依据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位，机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。” 全国总工会规定企业中的合同制工、合同工、临时工做工时间在半年以上，方可按章申请加入工会。这主要考虑的是要以做工为主，以工资收入为其生活的主要来源，同时，也考虑工会基层组织对他们有一个进行工会性质、任务和会员权利义务教育的时间，合同制工、合同工、临时工也有一个了解、学习工会组织的基本知识和考虑自愿申请加入工会的过程。对于外籍职工加入中国工会，可根据中华全国总工会（79）9号文件规定办理，即凡在我国厂矿企业、事业单位和学校从事体力或脑力劳动的外籍职工，自愿申请参加中国工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定，同意其加入工会。但不公开宣传动员，在外籍职工回国时，收回会员证不转会员组织关系，可由所在地总工会发给参加过中国工会证明信，凡无特殊原..
关于工会筹备组工作 2008-03-20
企业工会筹备组的筹建 根据《工会法》第二章第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应建立基层工会委员会；不足25人的，可以独立建立基层工会委员会，也可以只选举主席（组织员）一人，组织会员开展活动。女职工较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工较少的，可以在工会委员会中设女职工委员……”的规定。 企业在正式建立工会前，须建立企业的工会筹备组，筹备组成员为3～5人。组长1人（企业在考虑筹备组成员时，应把其与将成立的工会委员会主要干部、委员相联系）。若筹备组成员还不是中国工会会员，须首先申请加入中国工会组织，其批准权属杭州高新区（滨江）总工会，具体步骤为：筹备组成员个人填写入会申请书，交至高新区（滨江）总工会批准即可。筹备组的成立，须报经杭州高新区（滨江）总工会的批准。请示报告由成立工会的企业工会筹备组拟写（请示报告格式详见2页），在递交申请报告同时须附企业概况表（见3页），筹备组成员简历（见4页）。关于要求成立 工 ..
关于成立工会筹备组和推荐工会委员候选人的请示 2008-03-20
深圳市保税区总工会： 依据《工会法》、《劳动法》的有关规定，我公司拟组建工会组织。现将成立工会筹备组和推荐工会委员候选人名单报告如下：一、工会筹备组组长：_____成员：_____、_____、_____二、推荐工会委员候选人名单序号姓名现任职务拟任工会职务办公电话移动电话1 2 3 4 5 6 7 联 系 人： 联系电话 ：公司地址： 公司总人数: &nbs..